La amenaza del trabajo distribuido

Antes de que comenzara la pandemia, las empresas ya diseñaban y desplegaban políticas de «Bring Your Own Device» (BYOD) con las que los empleados podían acceder a los sistemas de trabajo desde sus propios smartphones y portátiles. Sin embargo, al igual que sucede con gran parte de la transformación digital que se ha producido durante la pandemia, la rápida implantación del trabajo a distancia aceleró la adopción de estas políticas.

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No dejes que estas amenazas de seguridad detengan el camino hacia un modelo de trabajo híbrido

La llegada del trabajo remoto e híbrido ha sido una bendición para los ciberdelincuentes que quieren irrumpir en los sistemas corporativos. En 2020, proliferaron los casos de phishing y otros ataques ya que los delincuentes se aprovecharon de la desinformación sobre la pandemia y la inseguridad de las redes domésticas. Conforme las empresas desarrollan sus modelos de trabajo híbrido a largo plazo, es fundamental que tengan en cuenta estas amenazas y las mitiguen de un modo proactivo.

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La seguridad debe ser tu prioridad para disponer de un  trabajo híbrido seguro

La pandemia ha supuesto un cambio masivo en nuestro modo de trabajar. En marzo de 2020, se produjo una adaptación mavisa y acelerada de las empresas hacia el teletrabajo, ajustando procesos y  sistemas sobre la marcha. Ahora, a medida que los países se ajustan a esta metodología de trabajo, las empresas redefinen cómo operar y optan, en gran medida, por modelos de trabajo híbridos que se sitúan a caballo entre el trabajo en remoto y el trabajo en la oficina, lo que ofrece más flexibilidad a los empleados.

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